titel_home

Resumen

A continuación se encuentra un resumen de la información que ofrecemos en nuestro sitio web en holandés. ¿No encuentra la respuesta a su pregunta en la lista? ¿Quería más información o un consejo personal? Póngase en contacto con Spot 46. Hablamos diferentes idiomas y si es necesario podemos ofrecerle los servicios de un intérprete.

Trabajar en trabajo sexual

1. Trabajar como prestador(a) de servicios sexuales ¿En qué momento puedo trabajar como trabajador(a) sexual?

Para poder ejercer el trabajo sexual en Holanda usted debe ser mayor de 21 años. Además, debe ser originario(a) de un país miembro de la UE y tener permiso de residencia.

2. ¿Dónde puedo trabajar como trabajador(a) sexual?

Posibles lugares de trabajo para mujeres:

  • Clubes (con licencia para catering) y casas privadas (sin licencia para catering).
  • En las vitrinas de las calles Geleenstraat/Hunzestraat y Doubletstraat en La Haya.
  • Servicios de compañia autónomos o de recepción privada de clientes (no en La Haya, en algunos municipios (aledaños) sí está permitido bajo ciertas condiciones).
  • A través de una agencia de damas/ caballeros de compañía (también hay clubes que prestan servicios de compañía).


Posibles lugares de trabajo para hombres:

  • Servicios de compañía autónomos o de recepción privada de clientes (no en La Haya, pero en algunos municipios aledaños sí está permitido bajo ciertas condiciones).
  • En La Haya actualmente no existe para los hombres la posibilidad de trabajar en agencias de compañía, clubes o casas privadas. En Ámsterdam y Róterdam, entre otros, sí existe esta posibilidad.


Posibles lugares de trabajo para transsexuales:

  • En las vitrinas (en la calle Geleenstraat/Hunzestraat en La Haya).
  • Servicios de compañía independientes o servicio privado de clientes (no es permitido en La Haya, pero en algunos municipios aledaños sí está permitido bajo ciertas condiciones.
  • En una agencia de damas/caballeros de compañia.

3. ¿Cuáles son mis derechos como trabajador(a) sexual?

En todo el mundo existen los derechos humanos. Lo más importante es saber que todos (as) somos iguales y por lo tanto tenemos los mismos derechos. Esto significa que usted no puede ser obligado(a) a trabajar o a entregar su dineroa nadie.

Como trabajador(a) sexual, tiene derecho a:

  • Negarse a prestar servicios sexuales o rechazar a un cliente.
  • Empezar a trabajar y retirarse en el momento en que lo desee.
  • Conservar el dinero que ha ganado.
  • Negarse a hacer uso de sustancias psicoactivas (SPA) como alcohol y drogas.
  • Elegir la ropa que usa.

4. ¿Cuáles son mis obligaciones como trabajador(a) sexual?

Como en todos los trabajos usted está obligado(a) a pagar impuestos sobre sus ingresos. Esto puede diferir en algunos aspectos.

Si trabaja independiente, debe inscribirse en la Cámara de Comercio, ellos le reportarán a la oficina de los impuestos (Haciënda).

Si trabaja en un club o en una casa privada, puede hacerlo según alguna de las siguientes opciones:

  • El sistema opting-in, es decir voluntariamente.
    En esta modalidad, usted no trabaja como asalariado(a) o particular. El propietario del club/casa privada tiene un acuerdo con Hacienda y paga los impuestos. Él(la) paga el impuesto a la renta sobre todo lo que el cliente paga, e impuesto sobre los ingresos sobre lo que usted gana. ¡Atención! A través del sistema opting-in usted no paga los aportes a la seguridad social, como seguro de incapacidad laboral, pensión y seguro por desempleo. Igual que todos los demás habitantes de Holanda, usted debe presentar declaración de ingresos a la oficina de impuestos.
  • La cooperativa
    Como trabajador(a) sexual tiene la posibilidad de unirse a una cooperativa especial para trabajadore(a)s sexuales. Cada mes usted transfiere a esta cooperativa el dinero que ha ganado. La cooperativa se encarga de pagar los impuestos y la seguridad social en nombre suyo. El importe neto restante es para usted. Cada mes usted recibe un extracto con el que puede demostrar cuáles son sus ingresos. También si está inscrito(a) en la cooperativa, debe presentar anualmente la declaración de impuestos sobre los ingresos a la oficina de impuestos.


En Holanda la edad mínima para poder ejercer el trabajo sexual es 21 años. En Holanda es obligatorio tener un seguro de salud. Si no tiene uno le pondrán una multa.

5. ¿Necesito un permiso de trabajo para trabajar como trabajador(a) sexual en Holanda?

Si usted es originario(a) de un país miembro de la UE, no necesita ningún permiso de trabajo.

Si usted es ciudadano(a) de otro país que no es miembro de la UE no puede trabajar según el sistema opting-in ni inscribirse en la cooperativa. Lo que sí puede hacer es ejercer como trabajador(a) independiente en una de las calles de las vitrinas.

6. ¿Cómo puedo elegir entre ser trabajador(a) independiente, asalariado(a), el sistema opting-in o la cooperativa? ¿Cuáles son mis opciones?

Si trabaja en la zona de las vitrinas, puede ejercer como trabajador(a) independiente o vincularse a una cooperativa. En La Haya no puede trabajar como dama o caballero de compañía independiente brindando servicios sexuales en su propia casa. Hay algunos municipios (aledaños) donde, bajo ciertas condiciones, puede trabajar como dama/caballero de compañía independiente o en su propia casa. Si trabaja en un club o en su propia casa, puede vincularse a una cooperativa o al sistema opting-in.

Asuntos financieros

1. ¿Cuanto puedo ganar como prestador(a) de servicios sexuales?

Vitrinas
Si trabaja en la zona de vitrinas, usted mismo(a) decide el precio de sus servicios. El precio estándar es €50 por ± 15 minutos.

Clubes o casas privadas
Si trabaja en un club o casa privada, el propietario del lugar es quien establece los precios de los servicios sexuales. Los precios dependen del tiempo que el cliente permanece con usted. El precio estándar es €50 por ± 15 minutos.

Los precios del trabajo en las agencias de damas/caballeros de compañia varían mucho de una agencia a otra. Las agencias suelen establecer los precios. Esto depende del tiempo que usted pase con el cliente y lo que éste desea. El precio estándar es €200 por hora.

2. ¿Qué gastos debo tener en cuenta?

Si trabaja en la zona de vitrinas, debe pagar alquiler al dueño. En las calles en La Haya (Doubletstraat y Geleenstraat/Hunsestraat) los precios varían por fracción de día de  €100 a €175. Pregunte el valor exacto del alquiler al dueño.

Si trabaja en un club o en casas privadas no tiene que pagar alquiler por la habitación. Lo que sí puede pasar es que pase el día entero y no tenga ninguno o casi ningún cliente. Por las horas que pase allí no recibirá entonces ningún pago, esto podría considerarlo como un gasto.
 

Tenga en cuenta que también debe incurrir en gastos como ropa para trabajar, condones y otras cosas (esponjas, consoladores, vibradores, etc.).

3. ¿Pueden ponerme en contacto con un contador de confianza?

Spot 46 puede ponerle en contacto con distintos contadores de conianza. El costo de los servicios de un contador son de aprox €450 por año por ayudarle a presentar su declaración de impuestos. En casos especiales, esta suma puede ser mayor.

Antes de acudir a una visita con el contador, se recomienda que deje muy claras las condiciones y las anote en un papel. Usted es el(la) único(a) responsable de presentar la declaración de impuestos.

Salud

1. ¿Cómo puedo tener sexo seguro?

Use un condón siempre cuando tenga contacto sexual con un cliente. Cambie de condón siempre entre sexo normal, succión o sexo anal. Si tiene una enfermedad de transmisión sexual en la garganta usted podría trasmitírsela a los genitales de su cliente. Para sexo oral, use un paño o un condón con la punta abierta.

2. ¿Qué es ETS?

ETS son las enfermedades de transmicion sexual. Estas enfermedades pueden contraerse cuando no tiene el sexo seguro. Algunas de estas enfermedades pueden ser graves.

3. ¿Cómo reconocer un ETS/ VIH?

Usualmente la persona no sabe que ha contraido una ETS. Por lo general no se presentan síntomas o estos son casi imperceptibles. Una ETS puede ser peligroso para su organismo y puede transmitirlo a otras personas. Por eso es recomendable hacerse un examen de ETS cada tres meses.

Algunos síntomas de ETS son:

  • Dolor o sensación de quemadura al orinar.
  • Mayor flujo vaginal o a través del pene.
  • Dolor y/o sangrado durante o después de tener sexo.
  • Dolor en la parte baja del vientre o fiebre.
  • Pequeñas ampollas o verrugas alrededor de los órganos genitales.

4. ¿Con qué frecuencia debo hacerme una prueba de ETS?

La recomendación oficial para trabajadores(as) sexuales es:

  • Si presenta algún síntoma, hágase una prueba de ETS cuatro veces por año. Esta prueba puede hacérsela todos los viernes por la tarde, de 13:30-16:00 horas, en Spot 46; la prueba es gratuita y anónima. No requiere hacer cita previa.
  • Hágase una prueba siempre cuando se rompa el condón o cuando haya tenido sexo sin protección.
  • ¿Tiene algún síntoma? Para mayor seguridad, hágase una prueba a la mayor brevedad posible. Puede acudir cualquiera de los 5 días de la semana al Centro para la Salud Sexual (Centrum Seksuele Gezondheid, CSG Haaglanden). .

Información general

1. ¿Qué puede hacer Spot 46 por mí?

Spot 46 es la institución de la región Haaglanden a la que puede acudir para solicitar gratuitamente información y consejo sobre el trabajo sexual seguro. Spot 46  tiene como fin mejorar la posición de las/los trabajadoras/es sexuales. Spot 46 hace parte de SHOP.

2. ¿Qué ofrece Spot 46?

Información y asesoramiento sobre posibilidades laborales como trabajador(a) sexual, también para principiantes:

  • Respuesta a preguntas sobre todo lo que tiene que ver con el lugar de trabajo, la seguridad, sus derechos, etc.
  • El desarrollo de una carrera laboral dentro o fuera de su especialización.
  • Recomendaciones personales y talleres.


Información y recomendaciones sobre el trabajo seguro:

  • Respuesta a preguntas sobre sexualidad, técnicas sexuales (seguras), métodos anticonceptivos, etc.
  • Todos los viernes por la tarde, de 13:30 –16:00 horas, hay una consulta en Spot 46 con un enfermero(a) del Centro para la Salud Sexual para hacerse un examen de ETS gratuito y anónimo, recibir vacunación contra la hepatitis B, información sobre anticoncepción y adquirir una receta médica, la "morning-after pil" o una prueba de embarazo.


Información y recomendaciones sobre asuntos financieros:

  • Respuesta a preguntas sobre contabilidad, subsidios, deudas, seguros, derechos laborales, vivienda fija, etc.
  • Todos los miércoles  de 15:00 –17:00 horas. Puede obtener información y recomendaciones gratuitas de un abogado(a) o un especialista en asuntos jurídicos.
  • Si lo desea, puede pedir una cita gratuita con un contador(a). Para ello, póngase en contacto con Spot 46.

3. ¿Cómo trabaja Spot 46?

En Spot 46 hay trabajadoras sociales que hablan distintos idiomas. Tenemos amplia experiencia en el ámbito del ofrecimiento de información y orientación a las trabajadoras sexuales. Puede ponerse en contacto con ellas sin ningún compromiso. Si lo autoriza, podemos ponerle en contacto con distintas organizaciones como el Centro para la Salud Sexual (Centrum Seksuele Gezondhied, CSG Haaglanden), SHOP, la Cámara de Comercio, oficina de impuestas, la policía, contables y/o abogados.